2025年泰国员工福利基金制度正式启动

泰国将于2025年10月1日起实施员工福利基金制度

根据泰国《劳动保护法》(Labor Protection Act,简称“LPA”,B.E.2541及其后续修订版本),自2025年10月1日起,泰国将推行“员...

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泰国2025年最低工资标准全面上调:影响与应对策略

新政出台!泰国各府最低工资标准2025年起实施新调整

根据泰国内阁和劳工部工资委员会于2024年12月通过的相关决议,并经政府公报公告后,自2025年1月1日起,泰国各府将实施新的最...

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泰国鲲鹏律师事务所受TikTok邀请分享泰国劳动法及法律实践

泰国鲲鹏律师事务所受TikTok邀请分享泰国劳动法及法律实践

在2024年12月19日由TikTok LIVE Thailand主办的曼谷Park Siom线下活动中,我所中国业务部的李孟颖律师(Alice)为现场与线上...

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泰国劳动纠纷中的不公平解雇

如何应对泰国劳动纠纷中的不公平解雇

泰国在劳动纠纷处理上表现独特,近五年每年劳动纠纷超万例,显示对雇员权益的高度保护。雇主常遇不公平解雇索赔挑战,因泰国...

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泰国雇佣协议怎么写

在泰国招人雇佣协议怎么写?

公司战略性地选择泰国作为新工厂基地,主要是鉴于其土地租赁成本经济且雇佣泰国员工能有效降低生产费用,这在当今激烈的市场...

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中泰两国投资分享会

泰国律师分享外籍劳工管理的方法

2024年6月5日泰国鲲鹏律师事务所(Kudun and Partners)合伙人兼中国事务部主任林小丁(Mayuree Sapsutthiporn)与李孟颖律师...

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泰国劳动法 对远程工作的新规

《泰国劳动法》对远程雇佣工作新的规范

泰国法律之《泰国劳动法》对雇佣关系,特别是远程雇佣工作做了以下几个规定: 一、《泰国劳动法》制定了民营企业雇主的基本遵...

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如何应对雇主与雇员停工矛盾?

雇主和雇员之间保持良好的关系是企业稳健运营的关键要素之一。雇员对雇主的满意程度可能会对工作效率、生产质量以及服务态度...

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